Hasil Tes Egogram

Ini adalah tipe yang menyukai cara hidup yang bebas dan ringan, tetapi di saat yang sama juga ingin diakui dan terlihat teladan. Karena dua keinginan ini hidup berdampingan, di dalam disiplin organisasi ia bisa merasa sesak, sementara ketika mendapat kebebasan, arahnya justru bisa menjadi kabur. Cara berpikirnya relatif longgar dan ia cenderung menerima hasil seperti nasib, sehingga dibanding organisasi, ia kemungkinan bergerak lebih nyaman di lingkungan yang otonominya besar. Namun jika kebebasan itu hanya mengalir menjadi kelonggaran, ia mudah kehilangan pijakan untuk bertumbuh. Tipe ini akan membangun jalan yang lebih stabil bila tetap menjaga kebebasannya sambil menegakkan tanggung jawab minimum dan ketekunan.

Kekasih, pasangan - Saat bersama ia bisa terasa wajar dan menyenangkan, tetapi jika hubungan masuk ke seluruh urusan hidup, perlu dilihat bersama apakah rasa tanggung jawab dan arahnya cukup kuat. Klien bisnis - Ia bisa terasa ambigu apakah benar fokus pada pekerjaan atau lebih memprioritaskan kesenangan. Dalam transaksi, lebih baik menilai dari daya pelaksanaannya yang nyata daripada dari sikap luarnya. Atasan - Dalam lingkungan yang sangat otonom ia mungkin cukup baik, tetapi sebagai kepala organisasi kestabilan pengelolaannya bisa kurang. Jika ia atasan, struktur pengambilan keputusan perlu diperiksa dengan teliti. Rekan kerja, bawahan - Di lingkungan yang bebas kelebihannya bisa muncul, tetapi dalam organisasi yang berpusat pada disiplin ia mudah tenggelam. Yang penting adalah menyesuaikan kecocokan perannya dengan tepat.