Hasil Tes Egogram

Ini adalah tipe yang memiliki akal sehat dan sopan santun dasar, tetapi kehangatan emosional dan daya inisiatifnya sama-sama lemah sehingga keberadaannya mudah tampak samar. Ia cenderung satu langkah menjauh daripada terlibat mendalam dengan orang atau pekerjaan, dan lebih dekat pada bertahan secara pasif daripada menyelesaikan situasi secara aktif. Karena itu, meskipun ia tidak selalu menimbulkan masalah besar, ia bisa sering melewatkan kesempatan penting sendiri atau membuat orang di sekitarnya merasa frustrasi. Hatinya cenderung dingin, tetapi daya eksekusinya juga lemah, sehingga ia mudah berakhir tidak bisa membuka potensi dirinya sepenuhnya. Tipe ini dapat tumbuh ke arah yang jauh lebih stabil bila secara bersamaan membangun rasa keterhubungan dengan orang lain, tindakan yang bertanggung jawab, dan kemampuan menjalankan hal-hal nyata.

Kekasih, pasangan - Dalam hubungan, ia bisa terlihat acuh dan berjarak karena lebih pasif daripada memimpin relasi secara aktif. Jika ekspresi emosi dan sikap bertanggung jawab kurang, hubungan bisa berhenti berkembang untuk waktu lama. Klien bisnis - Ia tidak selalu menimbulkan masalah besar, tetapi dalam pekerjaan yang membutuhkan dorongan dan keputusan cepat, ia bisa terasa membuat frustrasi. Lebih baik peran dan ekspektasi ditentukan secara rinci. Atasan - Ia bukan tipe pemimpin yang umum, dan jika ia menjadi atasan, kehadirannya bisa terasa lemah serta kurang memberi arah. Untuk hal penting, perlu kebiasaan memeriksa sendiri. Rekan kerja, bawahan - Dalam peran yang sederhana dan jelas ia bisa cukup stabil, tetapi pada pekerjaan yang membutuhkan otonomi dan penilaian sendiri, ia mungkin memerlukan lebih banyak dukungan. Memberi cakupan kerja dan standar secara konkret akan lebih efektif.