Hasil Tes Egogram
Tipe yang mengincar keberhasilan dalam organisasi besar
Ini adalah tipe yang sangat menginginkan otoritas dan kekuasaan. Demi mencapai tujuan, ia mengerahkan nalar dan penilaiannya semaksimal mungkin, dan cepat memahami bagaimana ia harus bergerak di dalam organisasi agar menguntungkan dirinya. Namun ia juga paham betul bahwa untuk naik ke posisi yang diinginkan tanpa hambatan, ia tetap harus memiliki secara memadai unsur-unsur seperti kepedulian, kesetiaan, ekspresi emosi, dan perhatian kepada sekitar. Karena itu, bahkan sikap seperti perhatian, kesabaran, dan kompromi pun diatur secara strategis untuk menjaga keseimbangan. Cara seperti ini hanya mungkin jika ditopang oleh kemauan yang kuat dan kemampuan menilai yang sangat cepat, dan tipe ini memang dalam banyak kasus memiliki kapasitas seperti itu.
Kekasih, pasangan - Secara umum ini tipe yang memberi bobot lebih besar pada pekerjaan dan pencapaian sosial daripada pada rumah tangga. Karena itu, saat memulai atau mempertahankan hubungan, hal tersebut perlu benar-benar dipertimbangkan. Klien bisnis - Ia cenderung sangat kuat mendorong lurus ke arah yang sudah diputuskan. Ini lawan yang tidak menyukai jalan memutar atau strategi memutar arah. Atasan - Ia bisa menjadi orang yang sangat tenggelam dalam ambisi naik dan memantapkan posisi. Pada akhirnya, Anda juga sangat mungkin dinilai bukan berdasarkan hubungan manusiawi, melainkan berdasarkan seberapa berguna Anda baginya. Rekan kerja, bawahan - Karena terlalu memikirkan agar tidak melakukan kesalahan, ia bisa tampak dingin dan sangat berhitung. Jika orang ini bergerak dengan cara yang realistis dan berorientasi untung rugi, akan lebih baik jika Anda juga menyesuaikannya secara realistis daripada merespons terlalu emosional.