Hasil Tes Egogram
Tipe yang mencari keharmonisan tetapi lemah dalam keputusan
Ini adalah tipe yang menganggap penting hidup rukun tanpa konflik. Karena cerah dan penuh kehangatan, secara pribadi ia mudah memperoleh simpati, dan orang di sekitarnya juga sering merasa nyaman dengannya. Namun tenaga untuk mendorong tujuan dengan keras atau mengelola dirinya secara disiplin cenderung lemah, sehingga di dalam organisasi ia bisa dinilai terlalu samar atau lunak. Ia memang tidak banyak menciptakan masalah besar, tetapi bila pada saat yang jelas-jelas perlu maju ia merespons terlalu lunak, kesempatan bisa terlewat. Tipe ini perlu tetap menjaga kelembutan sebagai kekuatannya, sambil berlatih membangun standar yang dibutuhkan baik untuk dirinya sendiri maupun orang lain.
Kekasih, pasangan - Saat bersama ia cenderung nyaman dan tidak banyak konflik besar. Namun yang penting adalah apakah kecepatan hidup dan tingkat tanggung jawab kalian bisa cukup diselaraskan. Klien bisnis - Ia punya ritme sendiri yang cukup jelas, sehingga jika alur itu dipahami, hubungan bisa berjalan mudah. Meski begitu, syarat dan ekspektasi perlu dibuat gamblang sejak awal. Atasan - Karena ia tidak suka memaksa terlalu keras, bebannya terasa ringan, tetapi dalam situasi yang butuh dorongan kuat ia bisa terasa membuat frustrasi. Meski tidak banyak masalah besar, arahnya mungkin kurang tegas. Rekan kerja, bawahan - Ia biasanya mampu menjalankan peran minimum, tetapi daya dorong untuk melampaui itu dengan inisiatif sendiri bisa lemah. Jika target dipecah menjadi langkah-langkah kecil, kemungkinan ia bergerak stabil lebih tinggi.