Hasil Tes Egogram

Ini adalah tipe yang menemukan makna bukan pada kehormatan pribadi atau kekuasaan, melainkan pada menjalankan peran yang diterimanya dengan sungguh-sungguh di dalam organisasi tempat ia berada. Daripada menonjolkan dirinya sendiri, ia merasa lebih nyaman berfungsi secara stabil sebagai satu bagian dari organisasi. Karena itu, di perusahaan atau kelompok ia mudah dinilai sebagai anggota yang bisa dipercaya. Namun jika ia terus menunda kesenangan hidupnya sendiri, keluarga, atau waktu istirahat lalu hanya melekat pada pekerjaan, ia bisa cepat terkuras. Tipe ini perlu tetap menjaga kelebihan berupa pengabdian dan ketekunan, sambil juga merawat hidupnya sendiri secara seimbang.

Kekasih, pasangan - Rasa tanggung jawabnya besar, tetapi hubungan bisa mengeras menjadi terlalu berpusat pada kewajiban. Dalam jangka panjang, penting juga menjaga ekspresi emosi dan ruang hidup. Klien bisnis - Selama tidak ada variabel yang terlalu tidak masuk akal, ia adalah orang yang baik untuk membangun kepercayaan dalam waktu lama. Sedikit perhatian bisa berkembang menjadi hubungan jangka panjang. Atasan - Karena ia bukan tipe yang sangat berorientasi promosi, kecenderungan atasan ini belum tentu langsung menjadi peluang bagi Anda. Namun ketekunan dan kestabilannya jelas merupakan kelebihan. Rekan kerja, bawahan - Jika bekerja bersamanya, pengelolaan organisasi bisa menjadi lebih mudah. Namun bila terlalu banyak bergantung pada ketekunannya, ia bisa cepat lelah, jadi tetap dibutuhkan keseimbangan.