Էգոգրամ թեստի արդյունք
Իդեալական ղեկավարի տիպ
Սա բնավորություն է, որը շատ լավ է համապատասխանում ղեկավարի կամ մենեջերի դերին։ Նա իրականամետ մարդ է, ով կարևորում է հասարակական կարգը, ունի լայն աշխարհայացք ու արժեքային համակարգ և հոգեպես ամուր է։ Կարելի է ասել, որ իր մեջ ունի գրեթե բոլոր այն տարրերը, որոնք անհրաժեշտ են հասարակական առաջնորդին։ Սակայն խնդիրն այն է, որ ինքնաիրացմանը մշտապես ձգտելով՝ նա կարող է աստիճանաբար կրճատել կյանքի հանգստի հետ կապված ոլորտները, օրինակ՝ հոբբիներն ու ժամանցը։ Միայն նպատակին ուղիղ գծով գնալու ձևը արդյունքի տեսակետից, անշուշտ, արդյունավետ կարող է լինել։ Բայց եթե, ինչպես աչքերը փակած մրցավազքի ձին, միայն առաջ նայի ու վազի, մտածողությունը կարող է կոշտանալ, իսկ մարդկային թեթևությունն ու ջերմությունը՝ նվազել։ Այդքան շտապ առաջ գնալու հետ մեկտեղ երբեմն պետք է հետ նայել նաև սեփական անձնական կյանքին։
Սիրային հարաբերություն, ամուսին կամ կին - Այն, որ այս տիպը հասարակության մեջ բարձր գնահատականի է արժանանում, դեռ չի նշանակում, թե ընտանիքում էլ անպայման լավ ամուսին կամ կին կլինի։ Եթե նա իր ամբողջ էներգիայի 100 տոկոսը ծախսում է հանրային դաշտում, արժե մտածել՝ ինչքան է մնում ընտանիքի համար։ Քաղցր և հանգիստ ընտանեկան կյանք երազող մարդու համար սա կարող է բավական ծանր զուգընկեր լինել։ Գործարար հաճախորդ - Այնպիսի մարդ է, որի հետ լուրջ հակասության հասնող խնդիր սովորաբար չի առաջանում։ Վերադաս - Սովորաբար նույնիսկ եթե նրա հանձնարարությունը թվա չափազանցված կամ առաջին հայացքից հակասական, եթե այն տրված է այս տիպի ղեկավարի կողմից, ավելի լավ է նախ հետևել։ Մեծ խնդիրների դա սովորաբար չի բերում։ Գործակից, ենթակա - Պետք է ևս մեկ անգամ զգույշ լինել, որ չկորցնեք հարաբերության նախաձեռնությունը, քանի որ կարող է նույնիսկ այնպիսի տարօրինակ իրավիճակ ստեղծվել, որ հակառակ կողմից դուք ինքներդ հրահանգ ստանաք։