Rezultat testa egograma

To je tip koji ima osnovni zdrav razum i pristojnost, ali su mu i emocionalna toplina i inicijativa slabi, pa mu se prisutnost lako razvodni. Umjesto da se duboko uključuje u ljude ili posao, sklon je stajati korak unatrag, a umjesto da aktivno rješava situacije, bliži je pasivnom izdržavanju. Zato, iako ne stvara velike probleme, može sam propuštati važne prilike ili okolini djelovati zagušujuće i tromo. Budući da mu je um hladan, a izvršna snaga slaba, lako ostaje u slici osobe koja ne koristi dovoljno vlastite mogućnosti. Ovaj tip može rasti u mnogo stabilnijem smjeru kada zajedno razvija povezanost s drugima, odgovorno djelovanje i realističku sposobnost provedbe.

Ljubavni partner, supružnik - U odnosu bi mogao djelovati ravnodušno i s distancom, više nego kao osoba koja ga aktivno vodi. Ako nedostaju izraz emocije i odgovoran stav, odnos bi dugo mogao stajati na mjestu. Poslovni klijent - Nema velikih trzavica, ali u poslovima koji traže pogon i odluku mogao bi djelovati zagušujuće. Dobro je konkretno odrediti ulogu i očekivanja. Nadređeni - To nije čest vođa, a ako je šef, mogao bi djelovati slabo prisutno i manjkavo u davanju smjera. Kod važnih stvari potrebno je naviknuti se sam provjeravati. Kolega, podređeni - U jednostavnim i jasnim ulogama može biti uredan, ali u poslovima gdje su potrebni samostalnost i prosudba mogla bi trebati veća podrška. Učinkovitije je dati mu konkretan opseg posla i jasne kriterije.