ईगोग्राम टेस्ट परिणाम

यह ऐसा प्रकार है जिसमें भावना जल्दी आगे आ जाती है। स्थिति को व्यापक रूप से देखना या शांतिपूर्वक उसकी जांच करना इसकी ताकत नहीं होती, इसलिए एक बार उत्तेजित हो जाए तो गलतफहमी सुलझाने या समस्या को व्यवस्थित करने में इसे बड़ी कठिनाई होती है। यहां तक कि ऐसी स्थिति में भी, जहां कारण स्वयं इसके भीतर हो, यह जिम्मेदारी से बचने या उसे दूसरों पर डालने की प्रवृत्ति दिखा सकता है। यदि यह ढंग बार-बार दोहराया जाए, तो आसपास के लोगों का विश्वास खोना आसान हो जाता है। अंततः इस प्रकार के लिए सबसे जरूरी चीज यह है कि यह अपने ही आचरण को एक कदम दूर हटकर देखने का अभ्यास करे। इसका अर्थ यह नहीं कि हर बात का दोष अपने सिर ले ले, बल्कि कम-से-कम इसमें यह रवैया हो कि उसने स्वयं कौन-सी भूमिका निभाई, इसे वस्तुनिष्ठ रूप से देख सके।

प्रेमी, जीवनसाथी - निकट संबंधों में यह ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो बहुत जल्दी मानसिक थकान दे। यदि साथ रहते-रहते भावनात्मक ऊर्जा बहुत खर्च हो रही हो, तो दूरी को समायोजित करना जरूरी है। व्यापारिक ग्राहक - इसके साथ भरोसे का संबंध बनाना आसान नहीं है। यदि सावधानी न रखी जाए, तो मामला अनावश्यक टकराव या विवाद तक जा सकता है। बॉस - ऐसा व्यक्ति हो सकता है जिसकी वजह से श्रेय कोई और ले जाए और जिम्मेदारी केवल नीचे की ओर धकेल दी जाए। सहकर्मी, अधीनस्थ - यदि यह सहकर्मी हो, तो इसे व्यर्थ उकसाकर समस्या को बड़ा न बनाना बेहतर है। यदि अधीनस्थ हो, तो भावनाओं के बजाय नियम और प्रक्रिया को स्पष्ट रखते हुए निर्देश देना अच्छा है; और निजी संबंधों में भी उचित दूरी बनाए रखना सुरक्षित रहता है।