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बड़े संगठन के भीतर उन्नति साधने वाला प्रकार
यह ऐसा प्रकार है जिसे अधिकार और शक्ति की तीव्र इच्छा होती है। अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए यह अपनी बुद्धि और निर्णय क्षमता का पूरा उपयोग करता है, और संगठन के भीतर किस तरह चलना उसके लिए लाभकारी होगा, यह जल्दी समझ लेता है। साथ ही यह अच्छी तरह जानता है कि जिस स्थान तक यह सहज रूप से पहुंचना चाहता है, वहां तक जाने के लिए मानवीय अपनापन, निष्ठा, भावनात्मक अभिव्यक्ति और आसपास के लोगों के प्रति संवेदनशीलता जैसे तत्वों का भी संतुलित होना जरूरी है। इसलिए यह संवेदनशीलता, धैर्य और समझौते जैसी मुद्राओं तक को रणनीतिक रूप से नियंत्रित करके संतुलन बनाने की कोशिश करता है। ऐसा तरीका तभी संभव है जब उसके पीछे मजबूत इच्छा-शक्ति और बहुत तेज निर्णय क्षमता हो; और यह प्रकार वास्तव में अक्सर ऐसी क्षमता रखता है।
प्रेमी, जीवनसाथी - यह सामान्यतः घर-परिवार की तुलना में काम और सामाजिक उपलब्धि को अधिक महत्व देता है। संबंध शुरू करते समय या निभाते समय इस बात को पर्याप्त रूप से ध्यान में रखना अच्छा है। व्यापारिक ग्राहक - यह एक बार दिशा तय कर ले, तो उसी ओर सीधे धक्का देकर बढ़ने की प्रवृत्ति रखता है। घुमावदार रास्ते या अप्रत्यक्ष रणनीति पसंद करने वाला व्यक्ति नहीं है। बॉस - यह ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो उन्नति और अपनी जगह बनाने में बहुत अधिक डूबा रहता है। अंततः संभव है कि आप भी मानवीय संबंधों से अधिक अपनी उपयोगिता के आधार पर आंके जाएं। सहकर्मी, अधीनस्थ - यह गलती न करने की चिंता जरूरत से ज्यादा करता है, इसलिए कुछ ठंडा और हिसाबी भी दिख सकता है। यदि सामने वाला व्यावहारिक ढंग से चलता है, तो आपके लिए भी बहुत भावुक होने के बजाय व्यावहारिक ढंग से तालमेल बिठाना बेहतर होगा।