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यह ऐसा प्रकार है जो परिस्थिति को जल्दी पढ़ लेता है, लेकिन वास्तविक व्यवहार और जिम्मेदारी को जहाँ तक संभव हो, दूसरों पर छोड़ देना चाहता है। यह कई बार स्वयं को ऐसा दिखा सकता है जैसे इसे सहायता की आवश्यकता हो, या सहानुभूति खींचने के ढंग से आवश्यक संसाधन और प्रयास बाहर से पाना चाहता हो। ऊपर से यह विचारशीलता या समझौते की मुद्रा दिखाए, फिर भी उसके नीचे जिम्मेदारी से बचने की इच्छा छिपी हो सकती है। ऐसी पद्धति अल्पकाल में चल सकती है, लेकिन अंततः इससे भरोसा कम होता है। इसलिए इस प्रकार के लिए सबसे महत्वपूर्ण काम है चालाक तरीकों से बचकर, वास्तविक जिम्मेदारी उठाने का रवैया सीखना।

प्रेमी, जीवनसाथी - संबंध ऐसा बन सकता है जहाँ दूसरा पक्ष अत्यधिक संरक्षण देने लगे या उसका बोझ उठाए। इसलिए दया की बजाय पहले यह देखना आवश्यक है कि क्या सचमुच पारस्परिक जिम्मेदारी संभव है। व्यापारिक ग्राहक - ऐसा ढाँचा बन सकता है जिसमें बोझ लगातार आपकी ओर आता रहे। इसलिए लेन-देन को सावधानी से परखना चाहिए। बॉस - यदि बॉस ऐसा हो, तो यह कई बार नाममात्र की उपस्थिति जैसा महसूस हो सकता है, जबकि वास्तविक भूमिका पीछे छूट जाती है। इसलिए परिस्थिति देखकर यथार्थवादी ढंग से संभालना होगा। सहकर्मी, अधीनस्थ - यदि इसे यूँ ही छोड़ दिया जाए, तो यह काम से अधिक निर्भरता की आदत विकसित कर सकता है। इसलिए शुरू से ही योगदान और जिम्मेदारी के मानक स्पष्ट करना आवश्यक है।