ईगोग्राम टेस्ट परिणाम

यह ऐसा प्रकार है जो अपनी इच्छा से पहले आगे नहीं बढ़ता, बल्कि आसपास के लोगों की इच्छा और माहौल को देखकर ही किसी तरह काम शुरू करता है। स्वयं बोलना और निर्णय लेना इसे भयावह लग सकता है, इसलिए यह जिम्मेदारी को दूसरों पर टिकाना चाहता है। यदि किसी के निर्देश के अनुसार चले, तो इसे सुरक्षा का अनुभव होता है, और परिणाम अच्छा हो तो प्रशंसा के माध्यम से अपना अस्तित्व महसूस करने की चाह भी दिखाई दे सकती है। ऐसी प्रवृत्ति गहरी निर्भरता और बहुत कम आत्म-नेतृत्व में बदल सकती है। इसलिए इस प्रकार के लिए यह अत्यंत महत्वपूर्ण है कि यह बहुत छोटे निर्णयों से ही सही, उन्हें स्वयं लेना सीखे; अन्यथा यह लगातार दूसरों की दिशा पर ही टिके रहने की संभावना रखेगा।

प्रेमी, जीवनसाथी - ऐसा संबंध तभी कुछ टिक सकता है जब दूसरा पक्ष बहुत अधिक नेतृत्व लेने और देखभाल करने को तैयार हो। सामान्य स्थिति में यह काफ़ी बोझिल लग सकता है। व्यापारिक ग्राहक - यह कही गई बात के अनुसार चल तो सकता है, लेकिन किस दिशा में ले जाना है, इसका अधिक विचार दूसरी ओर को करना पड़ सकता है। बॉस - यह सामान्य प्रबंधकीय प्रकार नहीं है। यदि बॉस ऐसा हो, तो यह स्वयं निर्णय लेने से अधिक ऊपर की अनुमति देखने वाला हो सकता है। सहकर्मी, अधीनस्थ - सरल काम और स्पष्ट निर्देश-प्रणाली के भीतर यह कार्य कर सकता है। इसके लिए स्वायत्तता से अधिक ठोस निर्देश और निगरानी महत्वपूर्ण हैं।