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यह ऐसा प्रकार है जो अपने लाभ या आनंद से अधिक, किसी की सहायता करने और उसकी देखभाल करने में संतोष अनुभव करता है। सेवा-कार्य, देखभाल या धार्मिक अभ्यास जैसे ऐसे कामों में, जो दूसरों के लिए किए जाते हैं, इसका मन सचमुच लगा हो सकता है। ऐसा रवैया समाज में निश्चय ही मूल्यवान है, लेकिन यदि यथार्थवादी मानक और आत्म-सुरक्षा कमजोर हों, तो यही व्यक्ति स्वयं को अत्यधिक खपा सकता है। दूसरों की मदद करने की आदत के कारण यह अपने ही जीवन का संतुलन और जिम्मेदारी पीछे भी छोड़ सकता है। इस प्रकार के लिए आवश्यक है कि यह अपनी सदिच्छा और समर्पण को बनाए रखे, लेकिन साथ ही अपने समय, ऊर्जा और वास्तविक जिम्मेदारियों को भी संभाले; तभी इसकी अच्छाई अधिक स्वस्थ रूप से चमक सकेगी।

प्रेमी, जीवनसाथी - यह गर्मजोशी और विचारशीलता से भरा संबंध बना सकता है, लेकिन यदि यह स्वयं के जीवन से अधिक सामने वाले या आसपास के लोगों को प्राथमिकता देने लगे, तो संबंध का संतुलन डगमगा सकता है। इसलिए एक-दूसरे के जीवन की साथ मिलकर देखभाल करने की समझ महत्वपूर्ण है। व्यापारिक ग्राहक - इसमें ईमानदारी और सहयोग की प्रवृत्ति ताकत हो सकती है, लेकिन यह अपने मुख्य काम से अधिक आसपास की मांगों में बह सकता है, इसलिए प्राथमिकता को डगमगाने से रोकने की आवश्यकता है। बॉस - लोगों के प्रति इसका मन बड़ा हो सकता है, लेकिन संगठन संचालन में अपेक्षित ठंडे निर्णय की ताकत कम हो सकती है। यदि बॉस ऐसा हो, तो सद्भावना और प्रबंधन-मानक दोनों को साथ स्थापित करना आवश्यक है। सहकर्मी, अधीनस्थ - इसमें आसपास के लोगों का ध्यान रखने की शक्ति होती है, लेकिन वर्तमान काम में इसकी तल्लीनता वातावरण के अनुसार कम भी हो सकती है। जब इसे अपनी भूमिका का अर्थ महसूस होगा, तभी इसकी ताकत अधिक स्पष्ट रूप से दिखेगी।