ईगोग्राम टेस्ट परिणाम

यह ऐसा प्रकार है जिसमें निर्णय और गणना की क्षमता अच्छी हो सकती है, लेकिन वही क्षमता साझा हित की बजाय अक्सर केवल अपने लिए लाभकारी दिशा में ही इस्तेमाल हो सकती है। यह लोगों को पढ़ने और परिस्थिति को संभालने में कुशल हो सकता है, लेकिन यदि सहानुभूति और जिम्मेदारी दोनों कम हों, तो यही चतुराई ठंडेपन और आत्मधर्मी कठोरता की तरह दिखाई देती है। ऊपर से यह बहुत सक्षम प्रतीत हो, फिर भी लंबी अवधि में इसके लिए भरोसा टिकाए रखना कठिन हो सकता है। इसलिए इस प्रकार के लिए और अधिक निपुण तकनीक नहीं, बल्कि सामान्य मानवीय समझ, जिम्मेदारी और दूसरों के साथ संतुलन रखने वाला रवैया अधिक आवश्यक है। तभी इसकी बुद्धि वास्तविक परिपक्वता में बदल सकेगी।

प्रेमी, जीवनसाथी - संबंध में भी यह पहले अपने हित को देखने की प्रवृत्ति रख सकता है, इसलिए भावना में बहे बिना यह देखना होगा कि इसमें पारस्परिकता और भरोसा वास्तव में मौजूद हैं या नहीं। व्यापारिक ग्राहक - ऊपर से यह बहुत कुशल लगे, फिर भी अंततः बोझ दूसरी ओर आ सकता है। इसलिए इसके इरादे और व्यवहार-पैटर्न दोनों को ध्यान से समझना आवश्यक है। बॉस - यदि बॉस ऐसा हो, तो नेतृत्व से पहले इसकी गणना और आत्म-सुरक्षा की प्रवृत्ति अधिक दिख सकती है। यह क्यों उस स्थान पर है और वास्तव में किस बात की जिम्मेदारी लेता है, यह परखना ज़रूरी होगा। सहकर्मी, अधीनस्थ - सामान्य संगठनात्मक संस्कृति के साथ इसका टकराव अधिक हो सकता है। अधिक स्वायत्त या स्वतंत्र भूमिका में यह बेहतर बैठ सकता है, ऐसी संभावना है।