ईगोग्राम टेस्ट परिणाम

यह ऐसा प्रकार है जो स्वयं जीवन को आगे बढ़ाने की बजाय, किसी पर टिके रहने या आसपास के लोगों द्वारा दी गई संरचना के भीतर चलने की ओर अधिक झुकता है। इसमें आदर्श, जिम्मेदारी और दीर्घकालिक लक्ष्य तीनों कमज़ोर हो सकते हैं, इसलिए यह परिस्थिति की शिकायत तो कर सकता है, लेकिन अपने हिस्से की जिम्मेदारी उठाने में पीछे रह सकता है। त्याग दिए जाने का भय इसे चापलूसी या अत्यधिक अनुकूलन की ओर भी ले जा सकता है, लेकिन उसी समय यह अपने अहं को पूरी तरह छोड़ भी नहीं पाता, जिससे संबंध उलझने लगते हैं। कुल मिलाकर इसका जीवन-दृष्टिकोण और मूल्य-बोध अभी पर्याप्त रूप से परिपक्व नहीं कहे जा सकते। इसलिए इस प्रकार के लिए सबसे आवश्यक है कि यह सामाजिक मानक और पारस्परिक जिम्मेदारी की भावना को अनुभव के स्तर पर सीखना शुरू करे।

प्रेमी, जीवनसाथी - दीर्घकाल में संबंध को टिकाए रखने के लिए संभव है कि एक पक्ष को बहुत अधिक सहारा देना पड़े। इसलिए यह पहले देखना आवश्यक है कि क्या सामने वाला इस प्रकार की अपरिपक्वता को वास्तव में संभालने के लिए तैयार है। व्यापारिक ग्राहक - व्यावहारिक रूप से इससे भरोसा बनाना कठिन हो सकता है। विशेषकर महत्वपूर्ण भूमिका या प्रबंधन-संबंधी काम इसे बहुत सोच-समझकर ही देना चाहिए। बॉस - यदि यह बॉस हो, तो ऐसा लग सकता है कि यह वास्तविक क्षमता से अधिक पृष्ठभूमि या संबंधों के सहारे उस जगह पर पहुँचा है। इसलिए अपेक्षा से पहले ठंडे मन से पुष्टि आवश्यक है। सहकर्मी, अधीनस्थ - यह स्वयं चलने की बजाय, स्पष्ट निर्देश मिलने पर ही किसी तरह चल सके, ऐसा प्रकार हो सकता है। इसलिए संरचना और मानक को बहुत स्पष्ट रखना ज़रूरी है।