תוצאת מבחן האגוגרמה
טיפוס של מנהל אידיאלי
זהו אופי שמתאים מאוד לתפקידי ניהול והנהגה. מדובר בריאליסט שמייחס חשיבות רבה לסדר החברתי, בעל השקפת חיים וקנה מידה ערכי רחב, וגם חוסן נפשי משמעותי. אפשר לומר שיש לו כמעט את כל המרכיבים הדרושים לאדם השייך לשכבת ההנהגה החברתית. הבעיה היא שבמרוץ המתמיד לעבר מימוש עצמי, יש סיכוי גבוה שהוא יתחיל לצמצם בהדרגה את המקומות של פנאי, תחביבים או מרחב נשימה אישי בחייו. ריצה בקו ישר לעבר המטרה אכן יכולה להיות יעילה מאוד מבחינת הישגים, אך אם רצים קדימה כמו סוס מרוץ עם כיסוי עיניים, החשיבה עלולה להתקבע והוא עלול לאבד את הרכות והמרחב האנושיים שבו. לכן, דווקא משום שהוא דוחף את עצמו כל כך קדימה, חשוב שיזכור מדי פעם להביט גם על חייו האישיים כאדם.
בן או בת זוג - העובדה שאדם כזה זוכה להערכה גבוהה כאיש חברה אינה אומרת בהכרח שהוא יהיה גם בן זוג טוב בבית. אם כל האנרגיה שלו מושקעת במרחב החברתי, צריך לחשוב כמה באמת יישאר לבית. עבור מי שחולם על בית מתוק, רך ונינוח, זה עלול להיות בן זוג לא פשוט. לקוח עסקי - בדרך כלל מדובר בצד סביר, ללא בעיות מיוחדות שמביאות לעימותים גדולים. ממונה - בדרך כלל, גם אם ההנחיות שלו נראות מאומצות מדי או מעט סותרות במבט ראשון, עדיף קודם כול ללכת בעקבות מנהל כזה. ברוב המקרים זה לא יוביל לבעיה גדולה. עמית או כפוף - אם לא תיזהר, עלול להיווצר מצב מביך שבו דווקא אתה תקבל ממנו הוראות. לכן כדאי להקפיד במיוחד שלא לאבד את ההובלה בתוך הקשר המקצועי.