Résultat du test d'égogramme

C’est un profil chez qui le désir d’autorité, l’idéal artistique, la curiosité et le besoin d’être reconnu agissent tous en même temps avec force. C’est pourquoi, plutôt que de se contenter d’une vie ordinaire, il rêve souvent d’accomplissements visibles ou d’une place spéciale. Cela ne signifie pas nécessairement qu’il veuille absolument entrer dans le domaine artistique, mais son désir de se distinguer des autres et de laisser une trace importante est particulièrement fort. Le problème, c’est que ces différents désirs grandissent simultanément, ce qui nourrit souvent des conflits intérieurs. Plus l’écart entre la réalité et l’idéal s’élargit, plus il a tendance à se sentir enfermé et frustré. Chez ce type, il est donc important d’apprendre à simplifier un peu ses pensées et à se regarder à travers des critères plus réalistes.

Partenaire amoureux, conjoint - Ce n’est pas quelqu’un d’ennuyeux, mais il n’est pas forcément facile de construire avec lui une relation stable. Une fois le déséquilibre installé, les choses se compliquent souvent plus dans les pensées que dans les émotions elles-mêmes. Client, partenaire commercial - Ce n’est pas un interlocuteur facile à garder durablement dans un cadre stable. Supérieur hiérarchique - Il y a de fortes chances que ce soit un supérieur difficile à manier. Il est souvent préférable de réduire les pensées inutiles et de répondre avec sincérité plutôt que d’entrer dans trop de calculs et de préoccupations. Collègue, subordonné - Il faut d’abord examiner attentivement s’il s’agit vraiment d’une personne capable de travailler de manière stable sous votre direction. Plus l’autre est difficile à lire, plus il est important de clarifier dès le départ les rôles et les critères.