Résultat du test d'égogramme

Ce type possède de la logique et une certaine capacité de jugement, mais ses actions concrètes ont tendance à rester creuses de manière répétée. Il comprend assez bien le fonctionnement du monde et sait plus ou moins ce qu'il devrait faire, mais l'élan intérieur ne suit pas, si bien que tout cela ne se traduit pas en actes. Il peut donc apparaître comme quelqu'un qui parle beaucoup et pense beaucoup, sans produire de résultats concrets à la hauteur. Sur le plan émotionnel aussi, il peut basculer vers une tonalité plus froide et plus sombre, jusqu'à ressentir l'ensemble de sa vie comme vide de sens. Pour ce type, il est moins nécessaire de penser encore plus finement que de retrouver, à travers de petites actions répétées, une forme d'ancrage dans la réalité.

Partenaire amoureux, conjoint - Pour maintenir une relation, la question essentielle n'est pas le niveau de revenus ou les conditions extérieures, mais la volonté réelle de cette personne de participer à la vie commune. Dans son état actuel, il est difficile d'en attendre une grande stabilité. Client, partenaire commercial - Les paroles peuvent sembler convaincantes, mais la réalité risque d'évoluer de manière improvisée. Il faut donc vérifier d'abord les preuves d'exécution, et non les seuls projets annoncés. Supérieur hiérarchique - Même si la personne a une certaine sensibilité de son époque, elle peut rester très éloignée de la gestion concrète. Si elle occupe un poste de direction, il faut évaluer séparément sa lucidité et sa capacité réelle à agir. Collègue, collaborateur - Au lieu de la pousser brutalement, il vaut mieux construire un cadre qui lui permette de répéter de petites actions concrètes. La pression directe et permanente risque d'avoir peu d'effet.