Résultat du test d'égogramme
Type dont la bienveillance ne se transforme pas facilement en satisfaction
Ce type a tendance à trop s’investir dans le fait de prendre soin des autres tout en se négligeant lui-même. Le problème, c’est que même lorsqu’il aide avec sincérité, il ne lit pas toujours suffisamment la situation ou les émotions de l’autre, si bien que sa bonne volonté peut être ressentie comme une pression plutôt que comme un soutien. Quand l’image qui lui revient n’est pas à la hauteur de ses efforts, il risque alors de ressentir un grand vide. Pour ce type, il est important de réduire le réflexe du service inconditionnel et d’autoriser davantage une vie qui lui fasse du bien à lui aussi. Au fond, la meilleure direction consiste à consacrer aussi son énergie à lui-même et à vivre avec plus de clarté et de lumière.
Partenaire amoureux, conjoint - La présence d’une personne lumineuse et dynamique à ses côtés peut l’aider à retrouver un meilleur équilibre. Cela dit, il peut généralement coexister sans trop de heurts avec la plupart des tempéraments. Client, partenaire commercial - Il est plutôt facile à gérer, mais sa capacité d’exécution peut sembler un peu limitée lorsqu’il s’agit de mener de grands projets communs. Supérieur hiérarchique - Il prête attention aux détails, mais son leadership fort ou sa capacité à créer une percée originale peuvent paraître plus modestes. Collègue, subordonné - Il est davantage dans l’exécution calme de ce qui est demandé. Comme il peut sembler manquer d’élan, il est utile de réfléchir soigneusement à la manière de le motiver.