Résultat du test d'égogramme

C’est un type qui consacre plus d’énergie à chercher ce qui cloche dans ce que font les autres et à le relever qu’à profiter simplement des choses. Souvent, son énergie va moins vers la cohérence réelle du raisonnement que vers le fait de pointer un défaut ou de formuler une critique. Pour son entourage, cela peut vite devenir fatigant. Lui-même peut vivre cette attitude comme une forme de responsabilité ou de vigilance, mais avec le temps elle risque surtout de l’éloigner des autres. Ce type a besoin de retrouver davantage d’intérêt, de plaisir et de souplesse, plutôt que de rester centré sur la critique.

Partenaire amoureux, conjoint - Il est peu probable qu’une relation profonde soit facile à construire. Si l’on perçoit très tôt ce type de fonctionnement, mieux vaut souvent garder une certaine distance. Client, partenaire commercial - Si cette tendance se confirme, il est préférable d’éviter de nouer une relation trop étroite. Supérieur hiérarchique - Si cette personne est votre supérieur, vous pouvez devenir la cible de critiques inutiles ; selon le contexte, changer de place ou d’environnement peut être un choix réaliste. Collègue, subordonné - Il faut gérer la situation avec attention afin que cette attitude n’alourdisse pas l’ambiance générale.