Résultat du test d'égogramme

Même s'il ne donne pas une impression de grande puissance extérieure, de petites erreurs de jugement et des réactions émotionnelles répétées peuvent facilement faire grossir les problèmes chez ce type. Comme son énergie de base est faible et sa marge intérieure réduite, il peut réagir non pas avec calme mais dans un mélange d'anxiété, de rébellion et de rigidité. Cela le conduit souvent à faire des choix qui compliquent encore davantage sa vie au travail comme dans les relations, et les difficultés d'argent ou de lien peuvent aussi se multiplier. Sa tâche centrale consiste à ne plus se laisser simplement entraîner par l'émotion, mais à développer la force de s'arrêter et de discerner la situation. Plus il retrouvera de chaleur et de considération pour autrui, plus le cours de sa vie pourra se stabiliser progressivement.

Partenaire amoureux, conjoint - comme de petits conflits peuvent vite prendre de l'ampleur, il est important d'observer soigneusement ses variations émotionnelles et ses schémas relationnels. Pour qu'une relation tienne, le sens de la responsabilité et l'attention à l'autre doivent grandir en même temps. Client, partenaire commercial - si la constance et la fiabilité sont difficiles à assurer, mieux vaut ne pas agrandir la relation commerciale de façon forcée. Il est essentiel de poser clairement les règles concernant l'argent et les engagements. Supérieur hiérarchique - même si ce n'est pas un type de leader fréquent, ses réactions peuvent sembler émotionnelles ou imprévisibles; dans ce cas, il est préférable de gérer les sujets importants par des traces écrites et des critères objectifs. Collègue, subordonné - il peut souvent perdre le fil du travail ou fatiguer l'entourage, de sorte qu'au lieu de la simple critique, il faut lui proposer des critères explicites et un retour répété. Sans suivi, les problèmes ont tendance à s'accumuler.