Résultat du test d'égogramme

C’est un type qui se jette dans le travail avec l’idée que « si je ne le fais pas, qui le fera ? ». Il possède une forte capacité d’action et cherche, à sa manière, à analyser les situations avant d’y répondre avec précision. Le problème, c’est qu’en comparaison de cette passion, la coopération avec l’entourage et les ajustements en amont peuvent manquer. En apparence, il semble accepter les opinions des autres, mais au moment de l’exécution, il pousse souvent les choses selon sa propre méthode. Comme il agit toujours avant les autres, il se remarque facilement. C’est pourquoi, s’il devait un jour diriger une activité ou porter un grand projet, il lui serait très utile de garder à ses côtés un collaborateur au tempérament doux et solide dans la préparation en amont.

Partenaire amoureux, conjoint - Pour poursuivre une relation avec cette personne, il faut être prêt, dans une certaine mesure, à jouer un rôle de soutien solide. Ce n’est pas facile, mais c’est aussi quelqu’un avec qui l’on pourrait un jour partager une grande réussite. Client, partenaire commercial - Il a tendance à poser des exigences détaillées et à passer des commandes très précises. Sans cadre clair, la relation peut facilement devenir désavantageuse pour vous. Supérieur hiérarchique - Si la compatibilité est bonne, c’est un supérieur qu’il peut valoir la peine de suivre franchement. Mais si vous n’avez pas le niveau nécessaire, il peut aussi vous mettre de côté avec beaucoup de froideur. Collègue, subordonné - Dans les environnements difficiles, il peut être tout à fait adapté pour jouer un rôle d’éclaireur ou de premier entrant. Il a l’endurance de tenir même dans l’effort. En contrepartie, il faut lui assurer un soutien solide en arrière-plan, ainsi qu’une reconnaissance et une récompense claires de ses résultats.