Résultat du test d'égogramme

Ce type montre rarement son inconfort, même face à la plupart des gens ou des situations, et cherche autant que possible à faire passer les choses avec douceur. Il dispose de suffisamment de raison et d'intelligence, mais comme il a beaucoup d'attention pour les autres et un fort désir d'éviter les conflits, il lui arrive de ne pas juger les personnes avec assez de lucidité. Il peut alors se laisser entraîner par des personnes dépendantes ou fuyantes face à leurs responsabilités, et s'incliner davantage vers l'adaptation que vers l'affirmation de ses propres critères. Même avec du talent, s'il ne rend pas sa position plus claire, il lui sera difficile de la faire réellement apparaître. Sa force ressort beaucoup mieux s'il garde sa douceur tout en rendant plus nets son sens des responsabilités et ses critères de jugement.

Partenaire amoureux, conjoint - il est facile à vivre au quotidien, mais dans les moments importants il peut manquer de décision et laisser ses repères se brouiller. À long terme, ce qui comptera, c'est la manière dont il montre sa solidité de vie et son sens des responsabilités. Client, partenaire commercial - il est globalement coopératif et assez simple à gérer, mais comme les engagements peuvent parfois devenir plus lâches, il vaut mieux confirmer clairement les points importants. Supérieur hiérarchique - il est doux et sans excès, mais ce n'est pas forcément un leader qui entraîne fortement la direction. Il est donc utile que les critères essentiels soient aussi revérifiés par chacun. Collègue, subordonné - il se fond bien dans l'équipe sans abîmer l'ambiance. En revanche, comme les repères peuvent devenir flous, il est efficace de clarifier sans ambiguïté les rôles et les responsabilités.