Test d'égogramme

Résultat du test d'égogramme

Type de leader ambitieux et froid

(ACAAB)
Analyse de la personnalité

Lorsque les conditions s’y prêtent, c’est un type capable de se distinguer fortement dans un domaine particulier. Il agit avec une grande ténacité pour atteindre son objectif et n’hésite pas, lorsque c’est nécessaire, à poser des jugements froids. Pourtant, il ne montre pas facilement cette part glacée à l’extérieur et sait souvent la dissimuler avec habileté dans la vie courante. Son fort désir de pouvoir et d’accomplissement peut devenir le moteur d’une grande réussite, mais il peut aussi s’exprimer d’une manière qui use les personnes autour de lui. Chez ce type, tout dépend donc de la manière dont il manie sa puissance et son ambition : il peut autant grandir considérablement que perdre ses liens humains.

Guide des relations

Partenaire amoureux, conjoint - Une fois dans la proximité, il est probable que vous deviez porter avec lui le poids de son ambition. Si vous recherchez une vie stable et tranquille, cela peut devenir pesant. Client, partenaire commercial - Vous pouvez entrer sans même vous en rendre compte dans les calculs qu’il a déjà structurés. Il est donc nécessaire d’examiner très clairement la place du pouvoir et la structure réelle des intérêts dans la relation. Supérieur hiérarchique - C’est un type qui, une fois qu’il vous tient à distance, peut devenir très froid. Il est donc important d’avancer sans erreur, tout en jugeant avec prudence le moment d’avancer ou de se retirer. Collègue, subordonné - Il peut devenir une source de tensions internes si on le place à un poste central. Cela demande donc un jugement particulièrement prudent.

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