Test d'égogramme

Résultat du test d'égogramme

Type très complet et très performant

(AAAAA)
Analyse de la personnalité

C’est, à bien des égards, un profil qui évoque presque un super-héros. Vous savez bien travailler, mais aussi profiter de la vie. Vos idéaux sont élevés, votre sens de la justice est fort, et vous avez aussi beaucoup de chaleur humaine. Vous jugez vite les situations, commettez peu d’erreurs et, grâce à votre tempérament lumineux et actif, vous avez souvent le pouvoir d’entraîner les autres dans votre élan. Il peut vous arriver d’être un peu trop joueur, mais dans l’ensemble vous savez agir selon le moment et le contexte, tout en gardant de l’attention pour les autres. Le vrai problème, c’est que maintenir autant de qualités demande énormément d’énergie. Tant que votre santé et votre environnement vous soutiennent, cela ne pose pas de grande difficulté, mais si un problème personnel survient, la dépense psychique peut devenir très forte et se transformer en stress important. Dans la vie quotidienne, il vous est donc utile de réduire d’un cran l’énergie que vous mobilisez et d’adopter un rythme qui vous évite de trop forcer.

Guide des relations

Partenaire amoureux, conjoint - Si vous êtes une femme et que vous vous entendez bien avec un homme de ce type, vous pourriez avoir le sentiment qu’il ne manque rien. En revanche, si vous êtes un homme et que votre partenaire est une femme de ce type, la relation peut devenir assez exigeante. Si votre égogramme est globalement élevé, vous pourriez rarement vous sentir vraiment au repos dans la vie quotidienne. À l’inverse, si votre profil est plutôt bas, vous risquez de perdre complètement l’initiative dans la relation. Client, partenaire commercial - Même au fil des échanges, il est facile que l’initiative des affaires passe naturellement de votre côté vers le sien. Supérieur hiérarchique - Il est difficile de trouver un supérieur plus fiable que celui-ci. Mieux vaut lui laisser les grandes orientations et vous concentrer simplement sur l’exécution sérieuse de votre propre travail. Si un tel supérieur quittait son poste pour lancer un nouveau projet, cela pourrait valoir la peine de le suivre. Collègue, subordonné - Si ce type est votre collègue, mieux vaut éviter de le prendre comme rival direct. Vos chances de l’emporter ne sont pas forcément élevées. Il est souvent bien plus judicieux d’en faire un partenaire de travail. S’il est votre subordonné, vous pouvez lui confier des responsabilités avec une certaine audace. En revanche, si ses compétences menacent votre propre position, il est plus intelligent de coopérer, de produire des résultats ensemble et d’en partager le mérite.

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