Résultat du test d'égogramme

Ce type a peu de force pour organiser lui-même sa propre vie de manière stable, alors qu'en même temps il a facilement tendance à intervenir dans les affaires des autres et à donner son avis. Cela peut partir d'une bonne intention, mais si le sens du réel et le discernement restent faibles, cela crée souvent plus de confusion qu'une aide réelle. S'il n'a pas suffisamment réglé ses propres difficultés et continue à se mêler de celles des autres, il perd facilement la confiance. Pour ce type, la chose la plus importante est de consolider d'abord sa propre base de vie et sa capacité de jugement avant de regarder vers l'extérieur. Plus il devient stable lui-même, plus sa manière d'aider les autres peut devenir saine.

Partenaire amoureux, conjoint - il est important de ne pas poursuivre une relation profonde par simple pitié, mais de vérifier d'abord si l'autonomie réelle et la stabilité de vie sont présentes. Client, partenaire commercial - comme la direction du travail et le résultat risquent de se décaler facilement, il faut faire preuve d'une grande prudence dans les échanges. Si l'on prend trop de choses sur soi, la charge peut vite devenir lourde. Supérieur hiérarchique - même si ce cas reste rare dans la réalité, un tel profil peut apporter beaucoup de confusion dans l'organisation. Il vaut donc mieux clarifier fortement la structure et les critères. Collègue, subordonné - le potentiel n'est pas nul, mais l'état actuel peut exiger un coût de gestion très élevé. Il faut donc juger avec lucidité, non sur l'émotion, mais sur l'adéquation au rôle et sur la possibilité réelle d'amélioration.