Résultat du test d'égogramme

C’est un profil chez qui ressort fortement la tendance à pousser avec force ses objectifs et son autorité. Il accepte difficilement les avis contraires et pense souvent que, pour atteindre le but, les autres doivent eux aussi accepter de suivre. Il a facilement tendance à exiger une norme unique et un ordre fort, plutôt que de reconnaître la diversité du monde social ou les façons différentes d’exister. Plus ses capacités et son influence sont grandes, plus cette disposition peut devenir une pression lourde pour son entourage ; c’est pourquoi il est essentiel qu’il apprenne à s’observer et à se réguler lui-même. Sa rigidité peut donner l’impression d’un manque d’aisance humaine et de souplesse, ce qui rend nécessaire un véritable apprentissage : entendre la position des autres et savoir, parfois, sortir d’un mode de pensée trop figé.

Partenaire amoureux, conjoint - Dans le foyer, cela peut devenir un partenaire très difficile. L’essentiel est donc de savoir si l’on peut l’accepter en connaissance de cause. Client, partenaire commercial - Il ne faut pas attendre de lui beaucoup d’attention supplémentaire ni de souplesse, mais ce n’est pas non plus quelqu’un qui reviendra sur un contrat pour des raisons absurdes. En revanche, si vous ne tenez pas vos engagements, cela peut devenir un vrai problème ; ce n’est donc jamais un interlocuteur à prendre à la légère. Supérieur hiérarchique - Si vous vous contentez de suivre sans résistance, il peut se révéler étonnamment simple comme supérieur. Tant que les bases de l’attitude et du respect sont maintenues, il est possible que la relation se passe sans grand heurt. Collègue, subordonné - Bien dirigé, c’est un profil qui peut devenir une force puissante. Mais il faut lui rappeler constamment de ne pas oublier le compromis et l’ajustement avec les autres.