Résultat du test d'égogramme

Ce type possède une certaine capacité à réfléchir et à juger, mais manque fortement de l'énergie nécessaire pour transformer cela en action. Il peut donc donner l'impression d'être effacé, sans élan ou sans vraie présence. Lorsque le découragement s'installe, un cercle vicieux peut apparaître: les pensées se multiplient alors que le corps agit de moins en moins. Plutôt que de réduire cela à un simple problème de volonté, il vaut mieux aborder ce profil par la gestion de l'énergie et la reconstruction progressive de petites expériences d'action réussie. Avant toute attente excessive, il est plus important de retrouver un rythme de vie à partir de ce qui est réellement possible dans le présent.

Partenaire amoureux, conjoint - La seule compassion émotionnelle ne suffit pas à faire tenir une relation. Il faut d'abord regarder si la personne a l'énergie et le sens des responsabilités nécessaires pour construire une vie commune. Client, partenaire commercial - Il peut être difficile d'attendre beaucoup d'un tel interlocuteur. Mieux vaut envisager sa place dans un rôle limité plutôt que dans une collaboration lourde. Supérieur hiérarchique - C'est un profil rare dans une position hiérarchique. Si cela se présente, le problème principal sera probablement moins le leadership que le très faible niveau d'énergie. Collègue, collaborateur - Ce type peut éventuellement convenir, de manière limitée, à des tâches statiques comme l'accueil, l'administratif simple ou le travail répétitif. Il faut alors clairement ajuster les attentes à la baisse.