Résultat du test d'égogramme

Ce type place plus volontiers la compréhension et le pardon que la critique, et pense d'abord à la stabilité des personnes autour de lui plutôt qu'à son propre plaisir. Il a la force de transformer ses bonnes intentions en actes réels, ce qui peut lui donner un rôle précieux au sein d'une communauté. En revanche, dans des environnements très compétitifs, cette disposition peut être mal interprétée comme un manque d'autonomie ou de combativité. Ses qualités sont réelles, mais s'il ne sait pas distinguer les lieux où elles peuvent s'épanouir de ceux où elles se heurtent à leurs limites, la frustration risque d'augmenter. Pour ce type, il est essentiel de trouver l'environnement dans lequel sa bonne volonté et son sens du dévouement peuvent être utilisés au mieux.

Partenaire amoureux, conjoint - il convient bien à une relation paisible et stable, mais peut paraître un peu étouffant si l'on attend beaucoup d'intensité ou de changements rapides. Il vaut mieux vérifier ensemble dans quelle direction chacun souhaite voir évoluer la relation. Client, partenaire commercial - ses qualités varient fortement selon la nature de la relation. Là où la confiance et la sincérité comptent beaucoup, il peut représenter une vraie force. Supérieur hiérarchique - il ne ressemble pas au leader compétitif habituel, ce qui peut donner lieu à des appréciations contrastées. Le respect humain reste l'une de ses grandes qualités, mais dans la gestion d'une organisation, certains compléments peuvent être nécessaires. Collègue, subordonné - ses atouts ressortent moins dans la compétition éclatante que dans des rôles stables et de soutien. Il est particulièrement fort lorsqu'il s'agit de prendre soin des personnes et de préserver l'ambiance.