Résultat du test d'égogramme

C’est un profil dont l’envie déborde largement par rapport aux capacités réelles, au point de donner souvent l’image de quelqu’un qui vise trop haut pour ses moyens. En un mot, on pourrait dire qu’il a tendance à forcer le trait et à jouer un rôle plus grand que lui. Il veut être l’élève modèle ou le premier de la société, et désire à la fois posséder ceci, accomplir cela, et tout obtenir. Mais en réalité, ses pensées sont plus grandioses que sa capacité réelle à articuler harmonieusement volonté et désir, si bien que les deux avancent souvent de manière désaccordée. Comme sa motivation est forte, il peut parfois produire des résultats visibles. Mais cela ressemble souvent davantage à une réussite obtenue au hasard, au gré du courant, qu’à une capacité solide à entretenir durablement une bonne opportunité. Si l’on n’y prend pas garde, sa motivation débordante et son énergie émotionnelle élevée peuvent s’emballer dans une mauvaise direction et le conduire dans une situation pire encore que celle de quelqu’un qui, dès le départ, manquait d’élan. Il a besoin, avant toute chose, de prendre l’habitude de réfléchir une fois de plus avant d’agir.

Partenaire amoureux, conjoint - En épousant un tel type, il est fort possible d’expérimenter à la fois le paradis et l’enfer. Client, partenaire commercial - C’est un profil qui aime les affaires menées de manière extrême. Il n’apprécie pas les méthodes patientes et stables, et a souvent tendance à jouer le tout pour le tout. Il faut donc s’y préparer mentalement. Supérieur hiérarchique - C’est quelqu’un qui pousse le travail à fond et sonne courageusement la charge, mais qui manque souvent des bases réelles pour soutenir cet élan. Si un tel profil dirige une entreprise, il n’est pas exagéré de dire que l’avenir de cette société peut devenir inquiétant. Collègue, subordonné - C’est un type qui, une fois stimulé, part soudain dans tous les sens comme un jouet remonté. Il faut donc le contrôler et l’observer avec beaucoup de prudence.