Résultat du test d'égogramme

Le trait le plus marquant de ce type est son dévouement silencieux envers les autres. Comme il met constamment de côté ce qu’il aime ou n’aime pas pour s’ajuster aux besoins extérieurs, il porte souvent en lui des conflits intérieurs fortement comprimés. Il lui arriverait de pouvoir montrer son inconfort ou d’opposer un refus, mais son sentiment d’infériorité et sa tendance à trop observer les autres l’en empêchent souvent, si bien qu’il souffre seul en silence. Son sens des responsabilités et de la justice est fort, au point qu’il a même du mal à relâcher un peu la pression, et finit souvent par simplement tenir bon en travaillant. Comme il a peu de loisirs et de sources de plaisir, sa vie peut devenir trop solidement figée autour du seul devoir. C’est pourquoi il est très important pour lui de s’exercer, de temps à autre, à dire clairement : « moi, j’aimerais faire cela ».

Partenaire amoureux, conjoint - Si vous recherchez une relation brillante et stimulante, cela peut ne pas convenir. En revanche, si vous voulez un partenaire sérieux et stable, c’est une personne qui peut largement convenir. Si vous savez l’entourer avec chaleur, la relation a de fortes chances de durer. Client, partenaire commercial - C’est un partenaire stable qu’il ne faut pas laisser échapper facilement. Comme il n’est pas porté par une ambition excessive, on peut travailler avec lui de façon relativement sereine. Supérieur hiérarchique - Ce n’est peut-être pas un profil de grand ambitieux, mais il tient bien sa place et ses responsabilités présentes. Il ne faut pas le prendre de haut sous prétexte qu’il est discret ; si vous êtes sincère, le courant peut clairement passer. Collègue, subordonné - Humainement, il peut sembler un peu fade, mais au travail il est extrêmement sérieux. En revanche, comme sa créativité et son intuition ne sont pas particulièrement fortes, il convient mieux aux tâches qui demandent constance et sens des responsabilités.