Egogrammitestin tulos

Tällä tyypillä on kyky hoitaa ja viimeistellä annetut tehtävät hyvin, mutta hän valitsee mieluummin tasaisen ja mukavan suunnan kuin asettaa periaatteita ristiriitoja sietäen. Siksi hän saattaa järjestellä ympärillään olevien ongelmia hyvin, mutta samalla päätyä kannattelemaan jopa ihmisiä, joiden vastuuntunto on heikko. Arvostelukykyä löytyy, mutta kriittisyys ja läpivientivoima ovat heikkoja, joten kohtuuttomiakin tilanteita saatetaan sivuuttaa melko kevyesti. Mukavuutta korostava asenne voi sinänsä olla vahvuus, mutta jos siihen jää kiinni, omat kyvyt eivät pääse täyteen käyttöön. Tämä tyyppi voi kasvaa paljon vahvemmaksi silloin, kun toimeenpanokyvyn rinnalle rakentuvat myös selkeät kriteerit ja vastuuntunto.

Romanttinen kumppani, puoliso - Hän on lämminhenkinen ja myös käytännön asioissa avulias, mutta voima vetää suuntaa voimakkaasti eteenpäin voi jäädä heikoksi. Siksi yhteiset elämän tavoitteet on tärkeä sovittaa selvästi yhteen. Asiakas - Yhteistyö on miellyttävää, mutta tarkoituksen selkeys voi näyttää heikolta, joten kaupan tavoitteita ja aikatauluja kannattaa johtaa selkeästi. Esimies - Hän voi olla esimies, jonka seurassa on helppo olla, mutta varsinainen johtamisote voi puuttua. Pelkän kehumisen tai ilmapiirin varaan ei kannata jäädä, vaan omat kriteerit on syytä määritellä. Kollega, alainen - Yhteistyö on yleisesti vaivatonta, mutta kilpailullisessa tai nopeatahtisessa organisaatiossa hän voi tuntua turhauttavan hitaalta. Hänen vahvuutensa pääsevät paremmin esiin, kun roolit ja odotukset määritellään konkreettisesti.