Egogrammitestin tulos

Tämä tyyppi kokee palkitsevaksi sen, että saa ponnistella toisten puolesta ja mukautua heihin. Hän vahvistaa omaa olemassaoloaan helposti siitä, että on hyödyksi tai saa hyvää palautetta, minkä vuoksi hän päätyy luonnostaan usein omistautuvaan rooliin. Tällainen toiminta ei kuitenkaan aina perustu selkeään tavoitteeseen tai omiin kriteereihin, vaan sitä ohjaavat usein ympäristön tunnelma ja reaktiot, jolloin hän voi näyttää sisäisesti horjuvalta. Siksi hän saa kyllä helposti maineen hyvänä ihmisenä, mutta myös ajautuu helposti käytetyksi tai kadottaa oman elämänsä suunnan. Tämän tyypin on tärkeää suojella omistautumisen vahvuuttaan mutta rakentaa sen rinnalle selvempi oma mittapuu ja vastuuntunto.

Romanttinen kumppani, puoliso - Hän mukautuu toiseen hyvin, joten suuria ristiriitoja ei välttämättä ole paljon, mutta jos hän painaa omat ajatuksensa liikaa alas, suhteesta voi tulla tukahduttava. Mukavuuden ja oman toimijuuden tasapaino on tärkeä. Asiakas - Häneen vaikuttavat paremmin selkeät kriteerit ja aikataulut kuin paine. Koska kyky tehdä omia päätöksiä voi olla heikko, vastuualueet kannattaa määritellä selvästi. Esimies - Inhimillisesti hän voi olla hyvä ihminen, mutta hän saattaa horjua helposti ylhäältä ja alhaalta tulevien vaatimusten välissä. Jos hän on esimies, olennaista on arvioida, kuinka hyvin hän pystyy tekemään päätöksiä ja suojelemaan alaisiaan. Kollega, alainen - Pelkkä kova painostus ei välttämättä muuta häntä paljon. Toistuva palaute ja selkeä roolitus toimivat paremmin.