Egogrammitestin tulos

Tällä tyypillä on selvästi näkemystä ja harkintakykyä, mutta energia liikkua ja viedä asioita eteenpäin on hyvin vähäinen. Hän voi puhua vähän ja vaikuttaa tunnelmaltaan synkältä, joten hänestä tulee helposti vaikutelma ihmisestä, jolta puuttuu motivaatio. Kun pintaa raottaa, ajattelu on kuitenkin usein syvää eikä tilanteen ymmärtäminen ole huonoa. Ongelmana on se, että harkinta ei juuri koskaan muutu toiminnaksi. Tällainen ihminen pärjää yleensä paremmin rauhallisessa ja rakenteeltaan selkeässä ympäristössä kuin kovassa kilpailussa, ja hän tarvitsee tavan rakentaa toimeenpanoa pienin, tasaisin askelin.

Romanttinen kumppani, puoliso - Syvän suhteen vakauteen ei riitä pelkkä tunneyhteys, vaan rinnalla on tarkistettava myös arjen energia ja vastuunkanto. Asiakas - Ajattelu voi olla vakaata, mutta jos toimeenpano etenee liian hitaasti, yhteistyö hämärtyy helposti. Siksi sanojen sijaan on hyvä katsoa todellista etenemisnopeutta. Esimies - Käytännössä hän ei ole tyypillinen johtaja. Jos hän toimii esimiehenä, hänellä voi olla enemmän harkintaa kuin eteenpäin vievää voimaa. Kollega, alainen - Hiljaisissa järjestelytehtävissä tai rakenteisissa rooleissa hänellä voi olla mahdollisuuksia, mutta nopeaa tahtia ja välitöntä reagointia vaativissa töissä rajat tulevat helposti vastaan. Sijoituksen sopivuus on arvioitava tarkasti.