Egogrammitestin tulos
Huipputason tyyppi
Tämä on kirjaimellisesti melkein kuin supersankarityyppi. Hän tekee työnsä hyvin, osaa myös nauttia vapaa-ajasta, hänen ihanteensa ovat korkealla, oikeudentunto on vahva ja hänellä on paljon inhimillistä lämpöä. Hän hahmottaa tilanteet nopeasti, tekee vähän virheitä ja pystyy valoisalla ja energisellä luonteellaan vaikuttamaan myönteisesti ympäristön ilmapiiriin. Joskus leikkisyys voi mennä hieman yli, mutta yleensä hän osaa toimia tilanteen mukaan ja ottaa muut huomioon. Ongelmana on kuitenkin se, että näin monien vahvuuksien ylläpitäminen vaatii paljon energiaa. Kun terveys ja ympäristö tukevat, suuria vaikeuksia ei yleensä synny, mutta jos elämäntilanteessa tulee ongelmia, henkinen kuormitus voi kasvaa suureksi ja johtaa kovaan stressiin. Siksi arjessa on tarpeen säädellä omaa energiankäyttöä ja elää tavalla, joka ei käy liian raskaaksi.
Romanttinen kumppani, puoliso - Jos olet nainen ja sovit hyvin yhteen tämän tyyppisen miehen kanssa, enempää ei ehkä tarvitse toivoa. Jos taas olet mies ja kumppani on tämän tyyppinen nainen, suhteesta voi tulla varsin kuormittava. Jos oma egogrammisi on kauttaaltaan korkeiden pisteiden tyyppiä, arjessa voi olla harvoin täysin levollista. Jos taas olet matalien pisteiden tyyppi, voit menettää suhteen aloitteen kokonaan toiselle. Asiakas - Vaikka juttelisitte monenlaisista asioista, liiketoiminnan aloite siirtyy tässä suhteessa helposti aina toiselle osapuolelle. Esimies - Tätä luotettavampaa esimiestä on vaikea löytää. Suuret linjat voi jättää hänelle, ja sinulle riittää, että hoidat oman tehtäväsi tunnollisesti. Jos tällainen esimies lähtisi perustamaan jotain omaa, hänen mukaansa lähtemistä voisi aidosti harkita. Kollega, alainen - Jos tällainen tyyppi on työtoverisi, turhaa kilpailua kannattaa välttää. Voittomahdollisuudet eivät ole suuret. Paljon parempi on ottaa hänet työn kumppaniksi ja tehdä yhteistyötä. Jos hän taas on alaisesi, hänelle voi rohkeasti antaa vastuuta. Mutta jos hän on niin kyvykäs, että voi uhata omaa asemaasi, viisaampaa on tehdä yhteistyötä, saada tulosta yhdessä ja jakaa myös ansiot yhdessä.