Egogrammi testi tulemus

See on tüüp, kes püüab elada pigem omaenda väärtuste ja soovide järgi kui olemasoleva süsteemi või ühiskondlike normide järgi. Talle ei tähenda teiste jaoks tähtsad asjad, nagu karjäär, autoriteet või reeglid, kuigi palju ning ta tahab liikuda viisil, mis tundub talle endale mõistlik. Selline hoiak võib väljenduda iseseisvuses ja tugevas omapäras, kuid keskkonnas, kus koostöö ja vastutus on olulised, võib ta näida egoistliku või kaugena. Tema otsustusvõime on iseenesest terav ning ta oskab kiiresti märgata, mis on talle kasulik. Selle tüübi jaoks on oluline kasutada omaenda mõõdupuu hoidmise tugevust, kuid arvestada samal ajal ka usaldust ja ühist vastutust suhetes teistega.

Partner, abikaasa - Tema enesekesksus võib suhtes tugevalt tunda anda, nii et tasub tähele panna, kas suhe ei muutu vastastikkuse asemel liiga ühepoolseks. Äriklient - Ta võib esimesena näha seda, mis on talle endale kasulik, seega on tehingutes turvalisem panna tingimused ja huvid algusest peale väga selgelt kirja. Ülemus - Kuna ta võib seada organisatsiooni asemel esikohale isikliku hinnangu, tuleb juhina eraldi vaadata, kui vastutustundlikult ta meeskonda ja ettevõtet päriselt kannab. Kolleeg, alluv - Ta võib jätta mulje inimesest, kes teeb vaid minimaalse ning hoiab teistest distantsi. Kui koostöö on vajalik, tuleb panuse piirid ja standardid täpselt määratleda.