Resultado del test de egograma

Es un tipo que tiende a poner por delante su comodidad y sus deseos personales antes que la relación con la comunidad o con el grupo. Aunque por fuera pueda parecer indiferente, en realidad tampoco quiere perder reconocimiento ni beneficio, por lo que según la situación puede adornar su propia imagen con bastante habilidad. El problema es que desea seguir viviendo bien dentro de la comunidad sin ofrecer a cambio una aportación suficiente ni una consideración real por los demás. Ese egocentrismo debilita la confianza y vuelve las relaciones mucho más desgastantes. Su tarea principal consiste en recuperar el sentido de responsabilidad social y de reciprocidad.

Pareja, cónyuge - Cuanto más avance el vínculo, más fácil será que se convierta en una estructura donde solo una parte sale perdiendo. Si no aparecen reciprocidad y responsabilidad, conviene ser muy prudente. Cliente, socio comercial - Es un perfil que puede convertirse en una carga importante tanto para la empresa como para la otra parte. Conviene replantearse con seriedad el trato. Jefe - No es un tipo frecuente, pero si aparece puede introducir una confusión considerable dentro de la organización. Colega, subordinado - Hace falta revisar con calma por qué ha entrado en la organización y cuál es en realidad su contribución efectiva.