Resultado del test de egograma
Tipo que guía a otros, pero con criterios débiles
Es un tipo que suele asumir con facilidad un papel central porque sabe cuidar de la gente y reunirla a su alrededor. Sin embargo, esa centralidad no siempre está construida sobre principios claros ni sobre buen juicio, por lo que con personas de temperamento parecido puede dejarse llevar de forma impulsiva por la corriente del momento. Su capacidad de cuidado y de cercanía es una ventaja evidente, pero si le faltan razón y planificación, le costará dar estabilidad al grupo que lo rodea. Por eso, aunque en un círculo pequeño pueda parecer influyente, en un entorno más amplio puede dar una impresión de fragilidad. Lo que más necesita es conservar su capacidad de cuidar a los demás, pero acompañarla de metas y criterios más claros.
Pareja, cónyuge - Es una persona afectuosa y atenta, pero para que el vínculo se mantenga con estabilidad también hacen falta dirección y sentido de la responsabilidad. Cliente, socio comercial - Puede resultar algo inestable para construir confianza a largo plazo, por lo que conviene valorar con prudencia cualquier trato importante. Jefe - Si ocupa ese lugar, el equipo puede tender a volverse ruidoso o demasiado impulsivo. Conviene distinguir claramente entre simpatía emocional y verdadera capacidad de gestión. Colega, subordinado - Si uno deja de prestar atención, el flujo de trabajo puede dispersarse con facilidad. Más que dar solo autonomía, resulta importante fijar también roles y criterios básicos.