Resultado del test de egograma

Es un tipo que, fuera de su trabajo y de sus propios intereses, no suele mostrar demasiado interés por casi nada. Se concentra más en aficiones, entretenimiento o proyectos personales que en los grandes asuntos sociales o en las personas que lo rodean. Puede mostrarse frío con los demás, pero al mismo tiempo le resulta difícil soportar la idea de ser visto como alguien completamente frío. Por eso desea recibir reconocimiento y elogios, aunque no siempre sepa obtenerlos a través del cuidado o la consideración hacia otros. En general, le encaja mejor buscar esa validación a través de sus logros o de su trabajo personal. Lo más realista para este tipo es ir añadiendo poco a poco algo más de consideración y discernimiento a su manera de vivir.

Pareja, cónyuge - Si se le consiente demasiado puede presionar más, y si se le aprieta con dureza puede venirse abajo con facilidad. Como además puede mostrar frialdad e inconsistencia, conviene marcar bien los límites. Cliente, socio comercial - Puede tender a improvisar y a cambiar con frecuencia lo prometido, por lo que hace falta vigilar muy bien todo lo relacionado con la confianza y el cumplimiento. Jefe - Cuando hace falta empujar una situación, suele ser más eficaz responder desde la lógica y no desde la emoción, aunque sin caer en una dureza excesiva. Colega, subordinado - Si actúa sin medida, hace falta trazar límites claros. Si se le deja pasar demasiado, la situación puede empeorar.