Test de egograma

Resultado del test de egograma

Tipo de administrador ideal

(AAABB)
Análisis de personalidad

Tiene una personalidad muy adecuada para funciones de dirección o de gestión. Es un realista que valora el orden social, con una visión de la vida y de los valores de gran escala, además de una fortaleza mental notable. Puede decirse que reúne muchos de los elementos que suelen necesitarse en los estratos de liderazgo social. Sin embargo, el problema está en que, al avanzar sin descanso hacia su realización personal, existe una alta posibilidad de que vaya reduciendo cada vez más los espacios de ocio, afición y descanso. Correr en línea recta solo hacia los objetivos puede ser, sin duda, muy eficaz en términos de resultados. Pero si avanza mirando siempre solo al frente, como un caballo de carreras con anteojeras, su pensamiento puede volverse rígido y también puede perder margen humano. Justamente porque empuja tanto hacia adelante, necesita detenerse de vez en cuando y volver la vista hacia su vida como persona.

Guía de relaciones

Pareja, cónyuge - Que sea un perfil muy bien valorado como miembro de la sociedad no significa automáticamente que también vaya a ser una gran pareja en el hogar. Si dedica el cien por cien de su energía al ámbito social o profesional, conviene preguntarse cuánta le quedará para la vida familiar. Para alguien que sueña con una vida doméstica dulce y relajada, puede convertirse en una pareja algo difícil de llevar. Cliente, socio comercial - Es una contraparte más bien razonable, con la que normalmente no se llega a un nivel de conflicto serio. Jefe - En general, si un jefe de este tipo da una instrucción que parece excesiva o incluso algo contradictoria a primera vista, suele ser mejor seguirla primero. Lo normal es que no termine en un gran problema. Colega, subordinado - Si uno no tiene cuidado, incluso puede llegar a vivir la situación desconcertante de acabar recibiendo instrucciones de esa persona. Conviene prestar una atención extra para no perder la iniciativa dentro de la relación.

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