Resultado del test de egograma

Es un tipo al que le cuesta reconocer excepciones incluso en las cuestiones más cotidianas. Da enorme importancia a la ley, a las reglas y a las convenciones sociales, y tiende a pensar que cualquier problema debe resolverse conforme al principio establecido. Por eso, cuando ve a alguien introducir consideraciones humanas dentro de una norma, puede llegar a sentir que eso es lo verdaderamente injusto. Intenta respetar a fondo el tiempo y las reglas, y le resulta fácil mostrarse severo con quienes las incumplen. Esta disposición puede ser una fortaleza en entornos donde la exactitud y la fiabilidad son esenciales, pero también puede hacer que parezca una persona escasa en flexibilidad y calidez humana. Para este tipo, tan importante como cumplir las reglas es adquirir la capacidad de aplicarlas con flexibilidad según la situación y con un mayor sentido de empatía.

Pareja, cónyuge - En una relación cercana puede sentirse frío y rígido, por lo que no siempre resulta fácil sostener una vida familiar cálida en lo emocional. Cliente, socio comercial - Puede resultar tan poco flexible que llegue a dar la impresión de estar haciendo una auditoría o una inspección. Por eso, al tratar de cerrar bien asuntos importantes, tienden a aparecer dificultades. Jefe - Puede ser el tipo de jefe para quien evitar errores importa más que generar resultados. Bajo una persona así, la prudencia se vuelve especialmente importante. Colega, subordinado - Encaja bien en trabajos como la gestión de dinero o de inventario, donde cuentan mucho la exactitud y la regularidad. En cambio, puede no ajustarse bien a tareas como ventas, donde hace falta una flexibilidad mayor en el trato humano.