Resultado del test de egograma

Es un tipo con una inclinación clara a esperar que alguien lo cuide o le prepare buenas condiciones, en lugar de moverse por sí mismo con responsabilidad. En las relaciones tiende más a querer recibir que a ofrecer, y en vez de comprender una situación con profundidad puede inclinarse a depender de la comodidad o del beneficio inmediato. Por fuera puede parecer alguien que se adapta, pero en realidad esa actitud suele apoyarse más en cálculos de conveniencia y en mirar el ambiente que en una colaboración auténtica, lo que puede hacerle perder credibilidad. Cuanto más grande se vuelve su necesidad de apoyarse en otros, más se debilitan también su juicio y su capacidad de actuar. Lo que más necesita es empezar a decidir y responder por sí mismo, aunque sea en asuntos pequeños. Cuando deja de vivir solo de la buena voluntad ajena y desarrolla al mismo tiempo calidez y discernimiento, tanto sus relaciones como su sentido de la realidad se estabilizan mucho más.

Pareja, cónyuge - Puede mostrar una tendencia fuerte a apoyarse emocionalmente en la otra persona, por lo que es fácil que el vínculo se convierta en una relación donde uno tira siempre del otro. Conviene observar si las responsabilidades y los papeles están equilibrados. Cliente, socio comercial - Si da señales de querer recibir sin asumir su parte, lo mejor es dejar muy claros desde el principio las condiciones, expectativas y límites de responsabilidad. Jefe - Puede intentar evitar la carga o descargarla hacia abajo, así que es más seguro dejar por escrito instrucciones y funciones. Suele responder mejor a criterios claros que a apelaciones emocionales. Colega, subordinado - Puede pedir ayuda con frecuencia, pero al mismo tiempo esquivar la responsabilidad real. Por eso conviene delimitar el trabajo con claridad y, más que asumir todo por él, ayudarlo a sostener una estructura en la que pueda aprender a hacerlo por sí mismo.