Resultado del test de egograma

Es un tipo que se blinda por completo ante todo lo relacionado con el orden social o el deber humano y que siente que esas cosas deben cumplirse sí o sí. Ni en el trabajo ni en las relaciones personales deja nada a medias. Respeta la autoridad, pero no se somete ciegamente al poder, y posee también un fuerte espíritu de resistencia, por lo que casi nunca busca agradar a otros ni fingir docilidad. Una vez que fija una convicción, apenas la flexibiliza, hasta el punto de encajar en lo que podría llamarse un «síndrome del señor testarudo». Sin embargo, esa misma rigidez es también su rasgo más distintivo y, al mismo tiempo, su punto débil. Tiene una fuerte tendencia a encajar el mundo y el curso de las cosas dentro del marco que él mismo ha decidido. En conjunto, es un tipo que necesita ganar algo más de flexibilidad.

Pareja, cónyuge - No es el tipo de persona que se transforma para adaptarse a la otra parte pase lo que pase. Si tú no tienes la disposición ni la capacidad de ir acomodándote a su manera, puede resultar difícil mantener la relación. Cliente, socio comercial - Como no es de los que cambian de actitud según les convenga, el riesgo de traición es bajo. Sin embargo, si se le impone algo aunque sea mínimamente injusto, es muy probable que reaccione con una fuerte resistencia. Jefe - Si lo sigues con docilidad, puede serte de ayuda; pero si te enfrentas a él, la reprimenda puede ser dura. Tiene una personalidad que, una vez toma una decisión, no se mueve fácilmente, además de un fuerte instinto de mando, así que conviene actuar sabiendo bien con quién se trata. Colega, subordinado - Jamás evita la responsabilidad, pero es tan obstinado que no cede con facilidad en su propia opinión. Es un perfil que se puede llegar a entender si se conversa lo suficiente con él, por lo que conviene evitar actitudes unilaterales.