Resultado del test de egograma

Es un tipo en el que aparecen bajos la calidez emocional, el discernimiento, el autocontrol y la capacidad de adaptación a la realidad, por lo que le resulta muy difícil mantener un equilibrio vital. Él mismo puede intuir vagamente que su estado actual no es bueno, pero no siempre consigue acompañar esa conciencia con voluntad o acción real de cambio. Por eso es fácil que los problemas se prolonguen en forma de evasión o abandono, en lugar de resolverse. Más que intentar transformarse de golpe por sí solo, lo que necesita es simplificar su estructura de vida y sostener de manera continua una ayuda externa. Sobre todo, necesita no renunciar a sí mismo y repetir cambios muy pequeños sin soltarlos.

Pareja, cónyuge - Puede no tener fuerza suficiente para sostener el vínculo con estabilidad, por lo que conviene no entrar demasiado hondo solo desde la compasión emocional, sino comprobar también su sentido práctico y su responsabilidad. Cliente, socio comercial - La previsibilidad puede ser baja y el cumplimiento de los acuerdos frágil, así que conviene moverse solo dentro de márgenes bien verificados. Jefe - Está lejos del perfil habitual de liderazgo. Si llegara a ocupar ese papel, suele ser necesario que uno mismo cuide con más claridad los criterios de trabajo y el sistema de reporte. Colega, subordinado - Hace falta una gestión constante y una estructura muy clara. Más que reaccionar solo desde la emoción, conviene fijar con precisión las funciones, los criterios y el tipo de apoyo que se le va a ofrecer.