Resultado del test de egograma
Tipo que sigue más sus propios valores que el orden establecido
Es un tipo que intenta vivir de acuerdo con sus propios valores y deseos más que según el sistema o las normas sociales dominantes. No concede demasiada importancia al ascenso, a la autoridad o a las reglas que otros consideran esenciales, y prefiere moverse de la forma que personalmente le resulta convincente. Esa actitud puede traducirse en independencia y carácter, pero dentro de contextos donde importan mucho la colaboración y la responsabilidad también puede hacer que los demás lo perciban como egoísta o distante. Tiene además un juicio bastante afilado, por lo que suele detectar rápido qué decisión le beneficia más. Lo que necesita es conservar esa fortaleza de criterio propio, pero equilibrándola con confianza mutua y responsabilidad compartida.
Pareja, cónyuge - Puede sentirse bastante su tendencia a centrarse en sí mismo, así que conviene observar bien si la relación se mantiene verdaderamente mutua o se vuelve unilateral. Cliente, socio comercial - Es muy probable que mire primero lo que le beneficia a él, por lo que resulta prudente dejar muy claras las condiciones y los intereses en juego. Jefe - Puede dar prioridad a su propio juicio más que a las necesidades del equipo u organización. Si ocupa ese lugar, conviene revisar aparte hasta qué punto asume de verdad la responsabilidad compartida. Colega, subordinado - Puede parecer alguien que cumple solo con lo mínimo y mantiene cierta distancia. Si hace falta cooperar, es importante dejar claros tanto los criterios como el alcance de su aportación.