Αποτέλεσμα τεστ εγκογράμματος

Είναι τύπος που δεν έχει πολλά πράγματα όπου να δίνει την καρδιά του έξω από τη δουλειά. Αυτό όμως διαφέρει λίγο από την περίπτωση όπου βουτά στη δουλειά επειδή την αγαπά υπερβολικά. Στην πραγματικότητα, είναι έντονα δεμένος με κοινωνικά πρότυπα και στερεότυπα, ενώ μια ξηρή λογική τον πιέζει διαρκώς. Επιπλέον, επειδή από ιδιοσυγκρασία είναι αδέξιος στο να κάνει ο ίδιος τον εαυτό του χαρούμενο, συχνά παρηγορεί την καρδιά του βυθιζόμενος στην εργασία που έχει στα χέρια του. Τον επιβαρύνει επίσης το γεγονός ότι η κρίση του είναι τόσο υπερβολικά ανεπτυγμένη ώστε βλέπει με υπερβολική καθαρότητα τόσο τον κόσμο όσο και τον ίδιο του τον εαυτό. Έτσι, του λείπει το χάρισμα να χαλαρώνει κατάλληλα και να αφήνει να περάσουν πράγματα, ακόμη κι όταν του ζητούνται ή όταν πρόκειται για δουλειές που φέρνουν χρήματα, με αποτέλεσμα να φαίνεται στους γύρω ως άνθρωπος δύσκολος στο να τον πλησιάσει κανείς. Για αυτόν τον τύπο γίνεται σημαντικό ζήτημα να βρει κάποιο χόμπι ή ψυχαγωγία όπου μπορεί να απορροφηθεί.

Σύντροφος/σύζυγος - Η οικογενειακή ζωή μπορεί να φαίνεται κάπως μονότονη και χωρίς ζωντάνια. Χρειάζεται να αφήσει λίγο κάτω την εικόνα του ανθρώπου που έχει παγώσει σαν μηχανή δουλειάς. Πελάτης ή συνεργάτης - Είναι άνθρωπος που προσπαθεί να κινείται χωρίς κενά, βάζοντας μπροστά ορατούς αριθμούς και κριτήρια. Η συναλλαγή με έναν τέτοιο άνθρωπο μπορεί να είναι αποδοτική, αλλά συναισθηματικά να μοιάζει κάπως ξερή. Προϊστάμενος - Εξωτερικά δεν το δείχνει, αλλά από τη στάση του διαχέεται σε πολλά σημεία η αυτοσυνείδηση ότι «εγώ είμαι διαφορετικός». Προς το παρόν είναι ασφαλέστερο να του το αναγνωρίζετε αυτό ως έναν βαθμό και να προσαρμόζεστε. Συνάδελφος/υφιστάμενος - Ταιριάζει καλά σε εργασίες όπως η επεξεργασία δεδομένων ή τα λογιστικά, όπου η ακρίβεια και η τήρηση κανόνων είναι σημαντικές. Αντίθετα, μπορεί να μην ταιριάζει καλά σε δουλειές όπως ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη, η διαφήμιση ή οι δημόσιες σχέσεις, όπου απαιτείται ευέλικτη σκέψη και επικοινωνία προς τα έξω. Και στις ανθρώπινες σχέσεις, ίσως να νιώθει πιο άνετα αν τις διαμορφώνει πρώτα μέσα σε σταθερό πλαίσιο όπως το εσωτερικό της εταιρείας.