Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ stellt sich leicht eine größere Rolle oder Position vor, als seine tatsächliche Lebensrealität trägt, und versucht dann, dieser Vorstellung übermäßig hinterherzulaufen. Er sieht die eigenen Angelegenheiten nicht gründlich genug an, blickt aber gleichzeitig mit strengen Augen auf sein Umfeld, wodurch er leicht Anstoß erregt. Wenn die Lebensgrundlage in Wahrheit unsicher ist, Worte und Haltung aber größer wirken als die Substanz dahinter, verliert er schnell das Vertrauen anderer. Um wirklich voranzukommen, muss dieser Typ vor allem die eigene aktuelle Position anerkennen und nüchtern annehmen, wie die Welt ihn tatsächlich sieht.

Partner/Ehepartner - Wer sich mit dem Gedanken nähert, "ich kann ihn schon verändern", wird am Ende eher noch stärker ermüden. Wichtig ist, die Erwartungen realistisch zu halten. Kunde oder Geschäftspartner - Kann auch aus kleinen Dingen schnell ein großes Problem machen. Deshalb ist es besser, früh klare Grenzen zu setzen. Chef - Kann selbst kleine Fehler oder Nachlässigkeiten unnötig stark problematisieren, sodass viel Energie in Kleinigkeiten verloren geht. Kollege/Mitarbeiter - Es kann sinnvoll sein, ihm zunächst nur einfache, wiederkehrende Verantwortung zu geben. Alles Weitere sollte mit Vorsicht entschieden werden.