Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ kritisiert andere nicht stark und gestaltet seinen Alltag eher vernünftig, indem er unnötige Konflikte und Risiken meidet. Abenteuer reizen ihn weniger als Stabilität, und große Herausforderungen weniger als ein ruhiger, vorhersehbarer Verlauf. Dadurch wirkt er auf andere oft gewöhnlich, aber angenehm. Wenn diese Tendenz jedoch zu stark wird, kann sein Lebenshorizont sehr eng werden und die Kraft fehlen, neue Chancen wirklich zu ergreifen. Seine Stabilität ist eindeutig eine Stärke, aber er gewinnt an Ausgewogenheit, wenn er in wichtigen Momenten auch den Mut findet, einen Schritt weiterzugehen.

Partner/Ehepartner - Er ist vielleicht nicht aufregend, kann aber Sicherheit vermitteln. Wenn man jedoch im Leben stark auf Herausforderung und Entwicklung setzt, könnte er auf Dauer etwas einengend wirken. Kunde oder Geschäftspartner - Für eine langfristig verlässliche Beziehung ist er geeignet, beim gemeinsamen Erschließen neuer Felder aber eher zurückhaltend. Chef - Als Führungskraft meidet er Risiken und bevorzugt einen unauffälligen, stabilen Betrieb. Man sollte von ihm eher solide Verwaltung als große Durchbrüche erwarten. Kollege/Mitarbeiter - Er verursacht selten große Probleme und ist daher leicht zu führen. Besser als starker Leistungsdruck wirken bei ihm konstante Ermutigung und ein stabiles Umfeld.