Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ wünscht sich Autorität und Macht in ausgeprägtem Maß. Um seine Ziele zu erreichen, mobilisiert er seine Vernunft und Urteilskraft maximal und erkennt schnell, wie man sich innerhalb einer Organisation am vorteilhaftesten bewegt. Gleichzeitig weiß er sehr genau, dass man, um ohne allzu große Reibung in gewünschte Positionen zu gelangen, auch Anerkennung, Loyalität, emotionale Ausdrucksfähigkeit und Rücksicht auf andere in einem passenden Maß mitbringen muss. Deshalb reguliert er sogar Geduld, Kompromissbereitschaft und Rücksicht oft strategisch, um eine ausgewogene Wirkung zu erzeugen. Ein solches Vorgehen ist nur möglich, wenn starker Wille und sehr schnelle Urteilsfähigkeit vorhanden sind, und genau diese Fähigkeiten bringt dieser Typ häufig tatsächlich mit.

Partner/Ehepartner - Meist legt dieser Typ deutlich mehr Gewicht auf Arbeit und gesellschaftlichen Erfolg als auf das Familienleben. Wer eine Beziehung mit ihm beginnt oder fortführt, sollte das von Anfang an realistisch mitbedenken. Kunde oder Geschäftspartner - Ein Mensch, der, wenn er eine Richtung einmal festgelegt hat, diese geradlinig durchziehen möchte. Umwege oder indirekte Strategien liegen ihm nicht besonders. Chef - Es kann sich um jemanden handeln, der sich stark auf Karriere und das Sichern seiner Position konzentriert. Wahrscheinlich werden auch Sie eher nach Ihrem Nutzen als nach menschlicher Nähe bewertet. Kollege/Mitarbeiter - Dieser Typ ist so darauf bedacht, keine Fehler zu machen, dass er leicht kühl und kalkulierend wirkt. Wenn das Gegenüber pragmatisch und nutzenorientiert handelt, ist es oft klüger, selbst nicht zu emotional zu reagieren, sondern ebenfalls realistisch zu bleiben.