Ergebnis des Egogramm-Tests

Dieser Typ ist so stark von Werten wie Ideal, Mission, Verantwortungsgefühl, Loyalität und Menschlichkeit geprägt, dass er sich dadurch selbst fast bewegungsunfähig machen kann. Seine Lebenshaltung und Wertebasis sind an sich vorbildlich, doch gemessen daran fehlen ihm oft Urteilsvermögen und praktische Problemlösungskraft, sodass der Abstand zwischen Ideal und Wirklichkeit recht groß bleibt. Dadurch kann es passieren, dass er wunderbar klingt, ohne wirklich wirksam zu handeln, oder mit falschen Einschätzungen sogar größere Probleme auslöst. Auch wenn die inneren Prozesse ganz anders gelagert sind, erscheint er seiner Umgebung deshalb mitunter wie jemand, der übertreibt oder sich wichtig macht. Wenn dieser Typ in der Gesellschaft wirklich Großes erreichen will, braucht er unbedingt die Fähigkeit, Situationen präzise zu erfassen und Probleme realistisch und passend zu bearbeiten.

Partner/Ehepartner - Ist eine solche Person der Ehepartner, ist zumindest im Familienleben die Wahrscheinlichkeit größerer Probleme eher gering. Wenn man überhaupt einen Mangel nennen will, dann vielleicht, dass dieser Typ so ordentlich und aufgeräumt ist, dass er gelegentlich etwas langweilig wirken kann. Kunde oder Geschäftspartner - Solange es sich nicht um hochkomplexe Informationsspiele oder schwer verästelte Verhandlungen handelt, gibt es im Allgemeinen keine größeren Schwierigkeiten. Im Gegenteil: Er kann ein recht verlässlicher Partner sein. Chef - Als Vorgesetzter verdient dieser Typ durchaus ein gutes Ergebnis. In der Regel ist er vertrauenswürdig und vermittelt Sicherheit, sodass es oft schon genügt, wenn Sie Ihren eigenen Teil gewissenhaft erledigen. Kollege/Mitarbeiter - Wenn man nur die fehleranfälligen Stellen und die richtige Reihenfolge der Arbeit angemessen erklärt, erledigt dieser Typ seine Aufgaben oft still und zuverlässig, ohne dass man sich in jedes Detail einmischen muss.