Ergebnis des Egogramm-Tests
Der Stimmungsmacher-Typ
Bei diesem Typ gehen Gefühle schnell voran, und auch sein Auftreten ist groß, doch die tatsächlichen Ergebnisse bleiben dahinter oft hinter den Erwartungen zurück. Er mag eine helle, lebhafte und geschäftige Atmosphäre, zieht dadurch viele Menschen an und genießt meist einen guten Ruf, weil er ohne viel Berechnung mit anderen umgeht. Gute Bewertungen von außen und wirkliche Selbstverwirklichung sind jedoch zwei verschiedene Dinge, und genau diese Lücke kann das Leben leicht unscharf machen. Die zentrale Aufgabe dieses Typs besteht deshalb darin, Freude und Atmosphäre zu bewahren und zugleich mit Vernunft eine klare Richtung dafür zu finden, was er wirklich erreichen will.
Partner/Ehepartner - In einer Beziehung ist entscheidend, wie gut der andere führen und für Ausgleich sorgen kann. Um gemeinsam weiterzugehen, kann auf Ihrer Seite mehr Vernunft und Stabilität nötig sein. Kunde oder Geschäftspartner - Da vorschnelles Handeln leicht scheitern kann, ist besonders bei Geschäften mit viel Geld Vorsicht nötig. Chef - Als Führungskraft kann dieser Typ instabil wirken und möglicherweise größere Fehler machen. Deshalb ist es klug, die Lage aufmerksam im Blick zu behalten. Kollege/Mitarbeiter - Für Rollen, in denen man die Stimmung hebt, passt er gut. Bei Positionen mit entscheidenden Kernurteilen sollte man ihn jedoch mit Vorsicht einsetzen.